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    “業(yè)務是根，黨建是魂”。滎陽市財政局始終堅持以黨建為主軸，牢記初心與使命，昂首闊步向前邁進，畫好黨建工作和業(yè)務工作發(fā)展的“同心圓”，彰顯基層財政部門的黨建特點。

    一、 壓實主體責任，強化政治引領。把抓好黨建工作作為主業(yè)主責，層層傳導黨建工作責任制，每年都做到一個工作重點、一張工作責任狀、一份工作計劃、一套活動方案、一次表彰評先。一是做好頂層設計。年初就定目標，研究制定機關黨建工作要點、黨建工作責任清單和全面從嚴治黨責任清單，統(tǒng)籌制定目標責任書。二是建立工作機制。建立了“黨組集體領導、黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、支部具體實施、黨員共同落實”的工作體系和“年初專題研究、季度分批匯報、半年一次總結、年終專項述職”的工作機制。三是堅持示范帶動。嚴格落實黨建工作責任制，黨組書記履行第一責任人責任，以身作則、以上率下；黨組成員切實履行分管領導責任，認真過好雙重組織生活；各支部書記、支委委員帶頭落實“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

    二、立根鑄魂，抓牢理論學習。嚴格落實黨組織會議第一議題制度，局黨組督促指導黨支部學習。一是強化思想理論武裝。發(fā)揮黨組中心組學習引領作用和黨支部“三會一課”主體作用，購買分發(fā)理論學習資料，整理編印“黨員干部學習資料匯編”18期，跟進學習習近平總書記每一篇重要講話和新頒布的黨內(nèi)規(guī)章制度。二是創(chuàng)新學習形式。將集中學習和個人學習相結合、專人主講與大家討論相結合，采取黨校培訓、專題輔導、理論研討、在線學習等方式，倡導和推廣讀書學習活動。三是強化政治站位。組織開展政策理論宣講和業(yè)務培訓，強化“財”服從服務于“政”的意識，堅持站位全局、服務大局，發(fā)揮財政職能作用，為滎陽市重大戰(zhàn)略和重要任務提供堅強的財政支撐。

    三、固本強基，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是筑牢組織基礎。根據(jù)局機關工作實際，創(chuàng)新組織設置，推進黨支部設在樓層、黨小組建在科室，并結合機關黨委和支部換屆、人員崗位調(diào)整等情況，及時配強選準補齊政治理想信念堅定、綜合素質(zhì)高、群眾基礎好的黨委書記、黨支部書記、黨小組長。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部堅持每月“五個一”，即：召開1次支委會、黨小組會，每季度至少召開1次黨員大會，支部書記每半年上1次黨課，每年召開1次高質(zhì)量的組織生活會，開展1次民主評議黨員活動。黨員領導干部嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度。三是加強黨員管理。認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，出臺并實施《滎陽市財政局機關黨員積分管理辦法（試行）》，對全體黨員履職和表現(xiàn)進行全程積分管理。四是規(guī)范支部檔案資料管理。形成了“一二三四”資料體系，即做好一本記錄（黨內(nèi)組織生活記錄），制定兩張清單（黨建計劃清單、黨建責任清單），編制三份名冊（黨員名冊、發(fā)展黨員名冊、黨務干部名冊），收集四套資料（黨建文件資料、黨建活動資料、創(chuàng)先爭優(yōu)資料、黨費繳納資料）。

    四、深度融合，持續(xù)激發(fā)活力。一是推進“黨建+精神文明創(chuàng)建”。深入學習宣傳社會主義核心價值觀和《鄭州市文明行為促進條例》，開展文明科室文明職工文明家庭評選、誠信教育、書香工程、網(wǎng)絡文明傳播、人文關懷等活動，擦亮省級文明單位的金字招牌。二是推進“黨建+機關文化”。搭建黨建文化墻和廉政文化墻、“職工書屋”等多種載體，組織開展了各種積極向上的文體活動。三是推進“黨建+愛心橋”。開展“送溫暖”活動，對分包貧困村的316戶村民送日常用品，助力消費扶貧5.2萬元，為8戶建檔立卡戶改善居住環(huán)境；疫情防控初期全體黨員干部捐款34250元，慈善日捐款11900元。

    五、正風肅紀，凈化財政政治生態(tài)一是著力整頓干部作風。圍繞提高執(zhí)行力、提升效率效能，持續(xù)開展“強黨性 轉作風 提效能”活動和治理“中梗阻”，對全局的各項業(yè)務流程和崗位進行了全面梳理，定崗定責，設立AB角色，印發(fā)了《滎陽市財政局內(nèi)部業(yè)務辦理流程圖（實行）》。二是著力強化廉潔警示。組織召開廉政黨課和節(jié)前廉政談話會，組織開展好以案促改工作，教育大家繃緊廉潔之弦，嚴守規(guī)矩紀律。三著力開展專項治理。組織開展滎陽市市委巡察反饋意見整改落實工作，組織每名黨員干部簽訂“承諾書”。四是著力完善內(nèi)控機制。制定了落實黨風廉政建設責任書和內(nèi)部控制基本制度，出臺專項風險防控管理辦法，每周不定期抽查機關作風。