| 在測繪行業，這樣的測繪人才永遠不會被淘汰！ |
| 來源：本站 發布日期：2018/1/21 點擊次數：4213 |
在測繪圈，一般分為哪些人，需要哪些人，容易淘汰哪些人，認清自己和他人，一定能為自己和公司創造更多價值。 1 在測繪圈，分為哪些人？
人渣：就是牢騷抱怨，無事生非，甚至拉幫結派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子； 人員：就是只領工資不愛做實事，安排與自己無關的工作不愿干，屬庸人之列； 人手：就是安排什么做什么，不安排絕對不做，等著下命令的人； 人才：每天發自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道項目的事做好了，受益的是自己，同時真心為項目操心的人； 人物：就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要在測繪行業做一番事業的人。 2 在測繪圈，需要哪些人？
第一：能始終跟著測繪行業一起成長的人。 第二：對測繪行業的前景始終看好的人。 第三：在生產中不斷的探索中能找到自己位置的人。 第四：為了測繪行業新的目標不斷學習新東西的人。 第五：抗壓能力強且有耐性的人。 第六：與測繪行業同心同德、同舟共濟、同甘共苦的。 第七：不計較個人得失，顧全大局的人。 第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人。 3 在測繪圈，容易淘汰哪些人？
第一種 知識陳舊的人 如今，測繪行業正在轉型升級階段，信息化、新技術的發展與應用等讓人應接不暇，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。那些“抱殘守缺”、知識陳舊，甚至連手機電腦都不會用的人，將成項目中的麻煩人。 未來復合型人才將大受歡迎，技能單一的人將遭到冷遇。要想避免在測繪圈中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。 在測繪圈，不僅要會做事，更要會做人。在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。 在項目上遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，必然日子不好過。無論項目中，還是在公司，都應該增強心理承受能力，像混凝土一樣，要提高“抗擠”、“抗壓”素質。 鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有職業生涯規劃的人，未必肯定成功，沒有職業生涯規劃的人，一定很難成功。 “遲鈍”就會“遲緩”，落后就要挨打。一個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規，四平八穩，遲早會被淘汰。 個人的作用在下降，群體的作用在上升。“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。 人與人之間的差異，主要是學習能力的差異；人與人之間的“較量”，關鍵在學習能力的“較量”。空談和闊論從來不會讓你在測繪圈大有發展，知識改變命運，所以相應證書還是要具備。 人生有兩大悲哀：
1、結婚之后不再戀愛 2、畢業之后不再學習。
要想在測繪行業成功， 一定要樹立一個正確的目標， 并為之努力奮斗， 愿望才有可能變成現實。
愿所有的測繪行業的同仁都有一個美好的未來！ 2018年！不忘初心，繼續前行！
|
| 上一條： 增強國家版圖意識，測繪法規銘記于心，依法測繪力踐于行 |
| 下一條： 不管你在哪里干測繪，請記住以下黃金定律！ |
